¿Por qué es importante
aprender a liderar un equipo?
Por estas razones:
Estás en el lugar correcto.
Ayudo a los negocios y profesionales como tú, a través de la enseñanza de Liderazgo y Habilidades Directivas. Mi metodología es sencilla y se basa en cuatro pilares:
- Identificación de Requerimientos: Se inicia con evaluaciones y entrevistas, a fin de conocer las necesidades y requerimientos específicos.
- Aprende haciendo: Se apoya en las experiencias reales de los participantes, siendo ellos los protagonistas.
- Acompañamiento permanente: Se brinda soporte permanente durante el desarrollo del Programa.
- Autoevaluación: Para que el participante reconozca sus fortalezas y áreas por mejorar.
Estás en el lugar correcto.
Ayudo a los negocios y profesionales como tú, a través de la enseñanza de Liderazgo y Habilidades Directivas. Mi metodología es sencilla y se basa en cuatro pilares:
- Identificación de Requerimientos: Se inicia con evaluaciones y entrevistas, a fin de conocer las necesidades y requerimientos específicos.
- Aprende haciendo: Se apoya en las experiencias reales de los participantes, siendo ellos los protagonistas.
- Acompañamiento permanente: Se brinda soporte permanente durante el desarrollo del Programa.
- Autoevaluación: Para que el participante reconozca sus fortalezas y áreas por mejorar.
¿Qué te ofrezco?
Estas son mis mejores propuestas:
Soy Paul Romero y puedo ayudarte
MBA por Centrum Católica y Master Internacional en Liderazgo por EADA (España)
Desde hace unos años identifiqué que desarrollar el liderazgo mejoraba mis resultados en el trabajo y otras actividades no necesariamente empresariales. Comenzamos a obtener crecimientos en nuestras ventas y el equipo estaba más motivado al logro de los objetivos.
Por eso, ahora quiero que tú también descubras los beneficios que puede aportarte el aprender sobre Liderazgo y Habilidades Directivas.
“Un líder es aquel que conoce el camino, va por el camino y muestra el camino”. John Maxwell
Esto encontrarás en mi blog
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